Doelstelling / openbaar belang
De gemeenten Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Nuth, Onderbanken, Simpelveld en Voerendaal hebben voor de regio Parkstad een loket voor de werkgeversdienstverlening opgericht.
Met betrekking tot het WSP Parkstad was in 2017 een tijdelijke WSP Parkstad BV opgericht om ervoor te zorgen dat het WSP de bij haar ondergebrachte taken met betrekking tot de Wsw-doelgroep en Participatiewet-doelgroep kon uitvoeren. Met ingang van 1 januari 2018 hebben de deelnemende gemeenten vervolgens een keuze gemaakt voor de toekomstige juridische entiteit en de GR WSP Parkstad opgericht.

De GR WSP Parkstad zet zich vanuit haar visie in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zo passend en duurzaam mogelijk te plaatsen op betaald werk. Het nieuwe denken vormt de rode draad in de aanpak van WSP Parkstad. De marktvraag (werk in plaats van vacatures) is leidend. Om aan de marktvraag te kunnen voldoen wordt er met werkgevers, sociale diensten en WSP Parkstad samengewerkt aan werkgevers- en werknemersarrangementen. Door jobcarving ontstaan nieuwe functies en werkprocessen worden geschikt gemaakt voor de doelgroep. Voor het plaatsen van mensen uit de Participatiewet wordt er gebruik gemaakt van een detacheringsconstruct. De samenwerking die plaatsvindt binnen de multidisciplinaire uitstroomteams is leidend, daar worden vraag en aanbod bij elkaar gebracht. Aan de hand van het In- Door- en Uitstroomproces worden mensen in kaart gebracht en ontwikkeld (door de afzonderlijke gemeenten), met als doel uitstroom op de arbeidsmarkt.

Beleidsvoornemens / toekomstverwachting / risico’s
Met de komst van de Participatiewet en op slot doen van de WSW, is de samenhang tussen deze doelgroepen alsmaar toegenomen. Vandaar dat voor een gebundelde uitvoering is gekozen middels het oprichten van de GR WSP Parkstad. Op deze manier kan het WSP deze taken voor zowel de Wsw-doelgroep als de Participatiewet-doelgroep uitvoeren en wordt er een efficiencyslag in de bedrijfsvoering gemaakt. De GR WOZL kan zich daarmee concentreren op de afbouw van haar organisatie en de uitvoering van het werkgeverschap WSW. Met deze ontwikkelingen binnen de governance structuur zijn de hoofdlijnen uitgezet voor de toekomstige invulling van de GR WOZL en de GR WSP. Met de oprichting van de GR WSP is hierin ook een vervolgstap gezet.  

Het WSP Parkstad beoogt een hogere participatiegraad in de regio Parkstad te realiseren, alsmede lagere maatschappelijk kosten. Het inzetten op het versterken van de samenwerking tussen de sociale diensten en het WSP dient bij te dragen aan het realiseren van één kanaal naar de arbeidsmarkt namens de parkstadgemeenten.

Rechtsgrond, vestigingsplaats en overige deelnemers
GR, met daaronder nog de in 2017 opgerichte BV WSP Parkstad, gevestigd te Heerlen.
Deelnemende gemeenten zijn Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Nuth, Onderbanken, Simpelveld en Voerendaal.

Financiële gegevens
Voor WSP Parkstad BV is geen jaarrekeningcontrole over 2017 uitgevoerd. Er is hiervoor geen wettelijke verplichting. Het nettoresultaat 2017 bedraagt € 550.000. De opbrengsten zijn conform de begroting
2017 € 1.600.000. De kosten bedragen € 1.050.000. In de algemene vergadering van aandeelhouders van 28 september 2017 is door de AvA besloten het positieve netto resultaat over 2017 terug te geven aan de acht deelnemende gemeenten en aan de GR WOZL conform de verdeelsleutel van de bijdrage in de begroting.